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工会劳动争议调解委员有下列职责:调解本企业内发生的劳动争议;对职工进行劳动法律法规的宣传教育;做好劳动争议的预防工作。但工会劳动争议调解委员...
工会劳动争议调解委员有下列职责:调解本企业内发生的劳动争议;对职工进行劳动法律法规的宣传教育;做好劳动争议的预防工作。但工会劳动争议调解委员...
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工会劳动争议调解委员会成员的主要职责是调解企业内的劳动争议。此外,还需要对职工进行劳动法律法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作。但工会劳动争议的调解并不是强制性的。
根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》 (劳部发[1993]301号)第四条规定,劳动争议调解委员会的职责是:(1)调解本单位内发生的劳动争议;(2)检查督促争议双方当事人履行协议;(3)对职工进行劳动法律、法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作。该问题涉及到的相关文件:《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
工会劳动争议调解委员会成员有下列职责:调解申请书面调解的劳动争议;充分听取事实和原因的陈述,耐心指导,帮助其达成调解协议;宣传教育劳动法律法规,预防劳动争议;其他。
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