每天工作12小时在法律上是否合法？

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• 问老公天天工作12小时，劳动合同每日十二小时合法吗？
  

  劳动法对工作时间有明确的规定，公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。

• 问银行工作每天超过12小时，法律法规允许吗？
  

  银行员工天天上班.违反劳动法，可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问老公工作每天12小时算不算犯法?
  

  劳动法对工作时间有明确的规定，公司很严重的违反了劳动保障法律法规。 法律规定每天工作时间不得超于8小时，每周工作时间不得超过40小时。 每天的加班最多不得超于3小时。每个月不得超于36小时。

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