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解除劳动合同未检查我身体是否违法的

2022-10-07
关键看是什么岗位;如果有职业病危害的岗位,那么必须在上岗前、岗位内定期、离岗前体检。不然将来出现类似疾病,那么该单位是有责任按职业病负责到底的。但是如果不存在职业病的普通岗位,那么解除劳动合同是没有体检的要求的。只有上岗前有体现要求。

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