用人单位对未进行离岗职业健康检查的劳动者
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只有“从事接触职业病危害作业的劳动者”在离岗前未进行职业病检查,用人单位解除劳动合同则违背了劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同未解除合同可以入职吗
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劳动合同未解除,劳动者可以入职新单位,但是不能影响在前单位的工作,也不能因此给前单位造成损失;否则新...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未进行职业病检查的能解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者未进行离岗前职业病危害作业的劳动者可以解除劳动合同关系吗
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根据法律规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者或者在诊断和观察期的疑似职业病病人,未进行离岗前职业健康检查,用人单位是不能解除劳动合同的。对于不属于上述情况的劳动者只要符合解除劳动合同的条件便可以解...
香港在线咨询顾问团咨询我>>辞职后解除劳动合同未就业有赔偿吗
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辞职解除劳动合同下岗未再就业,有否赔偿金根据当时的劳动合同和具体情况而定,但是需要相关材料证明。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同未生效能否进行解除
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一般来说,当事人协商一致就可以解除,当事人协商一致,可以解除合同,当事人可以约定一方解除合同的事由,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未进行职业病检查的能解除劳动合同吗?,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询前期检查未合格能否解除劳动合同
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只有“从事接触职业病危害作业的劳动者”在离岗前未进行职业病检查,用人单位解除劳动合同则违背了劳动合同法。《职业病防治法》第36条第2款的规定,对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未进行离岗职业健康检查,可以协议解除吗
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解除之前如果员工从事有害作业必须进行体检。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未进行职业病检查的能解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
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对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>考核不合格能否进行解除劳动合同
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在试用期间劳动者考核不合格,用人单位可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间解除劳动合同还能进行劳动模式吗
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是可以的,只要员工在发生事故时是处于参保状况,并且已经认定为工伤,那么员工即可享受工伤待遇。并不会因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到未进行职业病检查的能解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业体检不合格企业能解除劳动吗
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不是食品公司之类的就不会,一般情况下,只有食品加工的单位才会非常严格要求员工的体检是否合格。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除劳动合同未检查劳动者身体
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关键看是什么岗位;如果有职业病危害的岗位,那么必须在上岗前、岗位内定期、离岗前体检。不然将来出现类似疾病,那么该单位是有责任按职业病负责到底的。但是如果不存在职业病的普通岗位,那么解除劳动合同是没有体...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么地方可以进行职业病检查
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劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工解除劳动关系能吗?
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患病职工可以提出解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询容易患职业病的人员是否一定要进行检查?职业病的检查期间,是否能够解雇
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容易患职业病的人员是否一定要进行检查?根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病合同能解除吗?
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员工患职业病用人单位不得解除合同。 根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未进行职业病检查的能解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从事职业病危害的员工劳动合同的解除终止
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遭受职业病危害的员工的劳动合同的解除终止的相关规定如下:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同期满终止职工未做职业健康检查不属违法解除?
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根据国家规定,电焊工属于从事接触职业病危害作业的劳动者,对于这种有可能导致电焊工尘肺职业病的职工,《职业病防治法》要求用人单位,应当按照国务院卫生行政部门的规定,对职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者疑是职业病未鉴定期间用人单位能否解除劳动合同是合法行为吗
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劳动者疑是职业病未鉴定期间,单位不能解除劳动合同的,不然,属于违规解除劳动合同,劳动者可以申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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