合同到期补偿金怎么计算

大家都在问查看更多

• 问合同到期不续约补偿金怎么计算？
  

  合同自然到期的，法律上叫做合同终止。合同终止时，如果： （1）单位不和你续约或者（2）要和你续约但是降低劳动报酬的 这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形，补偿金按照工作年限，一年补一个月的工资，未满一年的，6个月以内的补半个月，6个月以上的补一个月（目前法院判例只支持2008年1月1日以后的工作年限） （3）如果你主动不续约的，就没有权利要求上面所说的经济补偿金。

• 问劳动合同到期解除合同补偿金怎么计算
  

  劳动合同期满的，如果是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位是需要按照劳动者每做满一年支付一个月的工资标准支付其工资的，如果是劳动者提出解除劳动合同的，用人单位是无需支付经济补偿金的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

• 问劳动合同到期终止合同，补偿金怎么计算
  

  劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  解除合同补偿金怎么算

  2,155人已观看

• 1'01
  劳动合同赔偿金是怎么计算的

  1,846人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,628人已观看

• 1'17
  经济补偿金金额如何计算

  3,612人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期补偿怎么计算

  199人已浏览

• 
  合同到期补偿金如何计算？

  187人已浏览

• 
  合同到期补偿金如何计算

  226人已浏览

• 
  合同到期不续签补偿金怎么计算

  2,952人已浏览