工伤认定不满一年如何计算工资

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• 问不满一个月工资如何算工伤
  

  如果没有约定工资数额，根据同工同酬的原则，不满一个月工资怎么算工伤可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。

• 问不满勤工资如何计算
  

  一般是拿着你的月工资除以21.75，这就是你每天的工资。然后拿着这个每天工资乘以你上班的天数。

• 问工伤认定前该如何计算工资
  

  关于工伤认定前工资如何计算吗： 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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