员工工作不满一个月如何结算工资
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
退休工资不满一年算一年吗
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满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算。退休职工缴费年限计算到月,其中不满一年的月数,表述方式为X/...
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工资发一半算不算拖欠工资
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤一次性伤残补助金本人工资根据工作年限如何计算
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1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资,逐级递减,10级为7个月工资,这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%...
轻微工伤工资一般如何算
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轻微工伤工资的计算是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
工作不满一年算工龄吗?
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无法视为一年工龄。工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单...
不明白,就问一问
工伤不满一年本人工资如何算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤一年后取钢板如何走程序
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工人工伤如何赔偿多少钱
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江西省工伤本人工资的平均工资如何算?
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关于江西省工伤本人工资,请参照以下内容: 1-4级工伤赔偿标准 1级:27个月本人工资的一次性伤残补助金、本人工资90%的伤残津贴; 2级:25个月本人工资的一次性伤残补助金、本人工资85%的伤残津贴...
上班不满半年的工龄如何计算工资?
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1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为¥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为¥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为¥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月...
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如何计算不满一个月的月底的工资?
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳...
加班工资算不算本人最低工资
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不能算入最低最低工资标准内。最低工资...
上班不满15天工资如何结算
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劳动者上班不满15天,到约定的结算日期时,用人单位会按照双方约定的劳动报酬和劳动者实际的出勤天数来进...
年假工资怎么核算
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未满一年辞退员工赔偿
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如何计算不满一个月入职工资
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
怎么计算工伤工资不满一年的扣除费用
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按实际上班天数算 比如工作10个月就拿10个月的工资 工作10个月零5天就拿10个月的工资加六分之一个月的工资...
上班不满一周能拿到工资吗?工资该如何算
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
基本工资算工伤吗?
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工伤工资不是基本工资,是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
工龄期满一年后休年假如何计算?
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工作未满一个月就受了,工伤期间工资如何算?
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职...
工作不满一年是否算满一年的员工
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若职工本人为非主要责任,则属于工伤。若职工本人为主要或全部责任,则不属于工伤。...
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工伤工资不满12个月的计算
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根据我国工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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死亡在没做满一年如何算工资待遇
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满...
算我伤一年基本工资怎么样算
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工伤的停职留薪期间的工资待遇不变。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八...