员工流产假应该如何规定的?期间工资应该如何算?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤休息期间应该如何算工资,由谁付工资
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《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对停工期间工资应该如何算,本人工资应该如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询自我隔离期间工资应该如何算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁期间应该如何算工资
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根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>店面装修期间员工工资应该如何算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工期间工资应该如何算,本人工资应该如何算,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询个人拖欠工资如何起诉
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询加班工资按基本工资算的话应该如何计算?
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加班工资的工资基数,是按劳动合同约定的工资标准计算;关于加班工资按基本工资,如果劳动合同没有约定工资标准,劳动者可以举证你的工资收入的,则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工休息的期间应该如何计算工资
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《》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工期间工资应该如何算,本人工资应该如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该如何算拖欠员工工资?
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带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。 1、举报人人身份证; 2、劳动合同; 3、用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应该如何算年休假工资
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1、职工休年休假期间工资的计算根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班应该如何算工资吗
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数2 1.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到停工期间工资应该如何算,本人工资应该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何算基本工资
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根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为: 1、制度工作时间的计算 年工作日为365天-104天(休息日...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司被羁押期间应该如何算工资
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首先,根据规定,国家机关和事业单位的员工在被拘留期间停止支付工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查,拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资该如何算
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根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为: 1、制度工作时间的计算 年工作日为365天-104天(休息日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何计算工资格式
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根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;按照劳动法第五十一条的规定,法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临工受伤应该如何样算工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022十级工伤赔偿本人工资应该如何样算
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十级伤残,一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>停工停产应该如何支付工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工期间工资应该如何算,本人工资应该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被工厂辞退工资应该如何算
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被工厂辞退工资的计算:如果要和职工解除劳动关系就应当一次性将工资支付给职工本人,而且还要支付半个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤,休息期间有工资?有的话工资应该如何算?
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治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>临工受伤应该如何样算工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人...
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