临工受伤应该如何样算工资

大家都在问查看更多

• 问工人私伤工资应该如何样算
  

  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

• 问临时工工伤时工资应如何计算
  

  根据我国《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。受伤严重或情况特殊，经设区市级劳动力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。工作人员评定残疾等级后，停止原待遇，按本章相关规定享受残疾待遇。工作人员停业期满后仍需治疗的，继续享受工作医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问临时工工资应该怎样算？
  

  的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签也要签一个用工协议。有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的标准就是合法的。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  临时工工伤如何赔偿打官司

  1,464人已观看

• 1'07
  受了工伤应该赔哪些费用

  1,508人已观看

• 1'05
  受工伤应该得到哪些赔偿

  1,561人已观看

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  916人已观看

相关普法查看更多

• 
  因工受伤工资应该如何计算

  103人已浏览

• 
  工伤请假工资应该如何算

  140人已浏览

• 
  工伤工资应该怎样算

  132人已浏览

• 
  临时工工伤工资如何计算?

  156人已浏览