临时工工资应该怎样算？

大家都在问查看更多

• 问拖欠临时工工资该怎样办？临时工工资拖欠
  

  【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到，要求支付里的工资数额。

• 问临时工工资应该怎么样算？我在医院做临时工，可领到的工资却非常少
  

  的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签也要签一个用工协议。有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的标准就是合法的。

• 问怎样计算临时工的工资?
  

  1、国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。 2、工资支付可以由双方协商约定的，用人单位需按约定的工资按月足额支付的。 3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《最低工资规定》第二条的规定，最低工资标准的适用范围为我国境内的用人单位（包括各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户）和与之形成劳动关系的劳动者。与劳动者建立了劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体依照规定执行。根据《最低工资规定》第十二条的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  临时工工资拖欠怎么办

  4,011人已观看

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  997人已观看

• 1'07
  拖欠工资应该怎么办

  7,358人已观看

• 1'00
  拖欠农民工工资应该怎么办

  1,143人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工工伤期间工资应该怎么算呢

  134人已浏览

• 
  临时工按工时应该怎么结算

  176人已浏览

• 
  临时工的工资应该怎么结

  220人已浏览

• 
  临时工工伤应该怎样赔偿

  992人已浏览