不满月工资怎么算月平均工资
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月平均工资,应该按去年两个半月的总收入除以2.5个月。不用文件规定,由平均工资的定义而知。比如。1个...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>平均工资计算公式怎么计算?
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误工费日平均工资的计算方法: 参照原劳动和社会保障部(现称人力资源和社会保障部)2008年1月3日发...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对工伤不满一年平均工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询赔偿时计算平均工资不满勤是否纳入平均月计算呢
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所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工作不满一年一个月平均工资是多少
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不满一年的,按照一年计算。所以支付一个月的经济补偿金。 有几个月就算几个月的平均工资。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤只算平均工资吗?
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工伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为:rr一、...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不满一年平均工资怎么计算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么计算:职工平均工资. .
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平均工资=(前12个月的工资、奖金、补助金、加班补助金)/12。平均工资是反映工资总体水平的指标,是指企业、事业、机构员工在一定时间内平均每人收入的货币工资额。与每个人的具体工资水平不同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>计算工伤的平均工资怎么查询
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工伤期间基本工资按照你的实际工资支付,但你的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是以你的本人工资作为计算标准,所称的本人工资,应是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不满一年平均工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工的工资合理是按照上一年的平均工资计算吗?
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劳动者工伤期间,所赔偿的工资应当按照劳动者离职前一年的平均工资来进行计算的。工伤保险待遇主要的补偿是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何计算2008年的月平均工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿月薪是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>交通事故平均工资怎么计算?
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交通事故中平均工资的计算:平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。交通事...
柳烁颖律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到工伤不满一年平均工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
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朋友,《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条:五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄5年以上(含5年)的,应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>天津统计局18年工伤平均工资怎样计算的呢?
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一级至四级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上一年度职工月平均工资是怎样计算的?
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职工月平均工资职工年度工资总额月平均职工人数12本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿平均工资标准是怎样计算的
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工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>平均工资算产假工资吗,产假工资怎样计算
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一、产前假工资规定 1、孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询工伤待遇中平均工资计算标准
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在工伤待遇中平均工资计算标准的问题上,本人工资,从工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时起算,为起算前12个月平均月缴费工资。不足12个月的,按照实际发生的月平均工资计算;不足1个月的以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省计算工伤工资平均标准
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不满一年平均工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年平均工资是一年的工资吗
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年平均工资是一年的工资。 在岗职工年平均工资的算法: 1、职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询不满勤平均工资工伤情况下怎么发放
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工伤补助金的本人工资,是受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不满勤那个月,也是按当月缴费工资计算以上所述是这位朋友所提出关于不满勤平均工资工伤的情况下发放工资问题的回答。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职1个半月工伤怎么计算平均工资
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算;一、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算;二、如果在发生工伤以后,要主动到当地的社保部门去做工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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