员工辞职后再入职是否还有试用期

大家都在问查看更多

• 问离职后再入职还是否有试用期？
  

  1、员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定：”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“员工在同一用人单位离职后重新入职，属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同，因此，只能约定一次试用期。如果在过去的劳动合同中约定了试用期，那么重新签订劳动合同就不能再约定试用期，如果过去没有约定过试用期，那么可以约定试用期。

• 问离职后再入职是否还有试用期
  

  1、员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定：”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“员工在同一用人单位离职后重新入职，属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同，因此，只能约定一次试用期。如果在过去的劳动合同中约定了试用期，那么重新签订劳动合同就不能再约定试用期，如果过去没有约定过试用期，那么可以约定试用期。

• 问员工离职后再入职还有试用期吗
  

  劳动者的，又重新入职的，如果用人单位以前有与劳动者签订，并且约定试用期的，劳动者再次入职，用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,093人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,208人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,780人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,656人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工辞职后再入职是否还有试用期

  330人已浏览

• 
  辞职后再入职是否还有试用期

  174人已浏览

• 
  员工辞职后再入职会有试用期吗

  114人已浏览

• 
  员工辞职后再入职会有试用期么？

  117人已浏览