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(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并...
尊敬的领导： 因个人有些事情需要处理，特此需要请假x天，还望领导及时给予批准，如对工作造成不便之处还望谅解！ ---------------...
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向单位请病假条怎么写的问题或许我可以帮到你。 1.居中写标题病假条，这是所有应用文的通用要求 2.顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重 3. 第二行空两格开始写正文 4.写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负 5.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确 6.假期所去方向，联系方式(能 第一时间联系上你的联系方式)，联系人 7.祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好 8.最后加上请假习惯用语请批准、请予批准等 9.病假人签名 10.你写病假条的时间。另外，根据请假审批制度，不好企业单位还要求请假人，同时提供相关证明材料。如：请病假需提供医疗保险定点医院诊断证明因急病、急事等特殊情况，不能事先请假的，要及时委托他人说明情况代为办理，或事后本人说明理由、补办请假手续
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%已满2年不满4年者，为本人工资70%已满4年不满6年者，为本人工资80%已满6年不满8年者，为本人工资90%已满8年及8年以上者，为本人工资100%。
国家规定的事业单位职工病假是： 1、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 2、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： (1)工作年限不满十年的，发给本人工资的90% (2)工作年限满十年的，工资照发。 3、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：(1)工作年限不满十年的，发给本人工资的70% (2)工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的80%。此处讲的工资为工作人员的基本工资，不包括津补贴等其他福利待遇。
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