员工自离的工资合法吗？

大家都在问查看更多

• 问员工自离不扣工资合法吗？
  

  员工自离，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问员工自离要扣工资合法吗
  

  员工自离，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问员工自离不结算工资是合法的吗
  

  员工自离不结算工资的，是不合法的行为，劳动者可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,342人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,207人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,233人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,056人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工自离扣工资合法吗

  283人已浏览

• 
  员工自离不结算工资合法吗

  255人已浏览

• 
  员工自离不结算工资合法吗

  3,631人已浏览

• 
  员工自离不结算工资合法吗？

  180人已浏览