护士两年内一直上夜班合法吗？

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• 问怀孕8个月护士不上夜班绩效扣除合理吗
  

  您咨询的法律问题答复如下：不合理。申请劳动仲裁，要求依法赔偿，解决不了的话，及时起诉维权，维护自身合法权益不受侵害。

• 问护士上夜班流产哪个部门负责
  

  医院安排怀孕妇女值夜班做法欠妥，应当承担一定的赔偿责任，可以和医院协商赔偿事宜。但流产不可能完全是医院的责任，所以自己可能要承担较多的责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

• 问中护士有工伤是否能不上夜班
  

  劳动合同法里当然不可能有这种规定。一方面根据医生医嘱作为依据，另一方面需要跟单位领导协商。

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