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什么是劳动合同期限或劳动合同期满补偿金?

2023-03-03
劳动合同期限有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同届满用人单位不与劳动者续签劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济报酬。

相关法规

《劳动法》第28条规定,用人单位依据以下情形解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿,具体情形有以下几种: 1、经当事人协商一致,劳动合同解除; 2、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作,解除合同的; 3、劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作,解除合同的; 4、因客观原因发生重大变化,原合同无法履行,双方解除合同的; 5、单位经济性裁员,而解除劳动合同的。

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