非全日制用工的工作时间是怎样规定的

大家都在问查看更多

• 问非全日制用工的约定工资支付时间是怎么样的
  

  第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

• 问非全日制用工每日工作时间不超过
  

  非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。

• 问非全日制用工的时间要求是怎样的，法律是如何规定的
  

  全日制用工，是劳动用工的主要用工形式之一，每周工作时间累计不超过四十小时，该用工方式必须签订书面劳动合同，除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外，其他可依法约定试用期。那么非全日制用工的时间要求是怎样的，法律是如何规定的？

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,499人已观看

• 0'57
  七个工作日是几天时间

  36,571人已观看

• 1'09
  我国目前的法定工作时间是

  3,653人已观看

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  10,858人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制用工工作时间是如何规定的

  248人已浏览

• 
  非全日制用工时间规定

  126人已浏览

• 
  非全日制用工每日工作时间不超过

  2,983人已浏览

• 
  非全日制用工每日工作时间不超过

  162人已浏览