关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
图文149人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
图文119人已浏览
非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
针对非全日制用工规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,499人观看
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频3,896人观看
非全日制非全日制用工
问答584人已浏览
非全日制用工工资的计算公式: 非全日制用工工资=小时工资标准×实际工作小时数 例:某钟点工丙在某单位从事保洁工作,约定的小时工资标准为6元,8月份累计工作60小时,计算其当月实得工资。(非全日制用工劳...
非全日制非全日制工作是要交社保的么
图文349人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
非全日制用工是不是指小时制工作?
图文370人已浏览
是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
不明白,就问一问
非全日制用工规定,律师怎么看
子女全日制教育每月扣除多少
视频2,907人观看
行政法规是谁制定
视频4,089人观看
国家规定的临保日期是多久
视频16,728人观看
非全日制用工有何规定
问答584人已浏览
关于非全日制用工的标准如下:在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用...
非全日制临时用工规定
问答584人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
针对非全日制用工规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工跟兼职一样吗
图文100人已浏览
非全日制用工跟兼职不是一样的。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
如何签订非全日制用工合同
图文89人已浏览
企业采用非全日制用工形式,也必须与劳动者签订劳动。当然,劳动合同在形式、内容等方面可以与全日制用工的...
非全日制用工有休息休假吗
图文171人已浏览
非全日制用工有休息日,非全日制用工与全日制用工一样。劳动关系双方根据法律规定及当事人之间的劳动合同约...
占用国家法定节假日犯法吗
视频8,165人观看
竞业限制的相关规定
视频4,156人观看
遇到非全日制用工规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工规定合同
问答584人已浏览
1、非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。 2、非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单...
非全日制用工时间规定
问答584人已浏览
劳动法中没有规定但是劳动合同法和劳社部发[2003]12号文件中有,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时累计每周工作时间不超过24小时的用工形式从事非全日制工作...
深圳非全日制用工规定
问答584人已浏览
对于深圳非全日制用工合同,但如果用人单位在法定休假日安排非全日制劳动者工作的,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。...
非全日制用工如何申报个税
图文704人已浏览
打开自然人税收管理系统,点击主界面的人员信息采集。输入非全日制工人的基本信息,包括姓名、身份证号、手...
非全日制用工社保管理办法
图文148人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。 1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保全费由谁承担的法律规定
视频8,575人观看
5个工作日包括周六周日吗
视频6,680人观看
非全日制用工法规
问答584人已浏览
非全日制用工法规规定,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的...
如何认定全日制用工和非全日制用工
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的用工,以及临时工,即非全日制工。主要区别: 1、全日制按新法要签劳动合同,并有期限,离职符合法定条件,应...
遇到非全日制用工规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职与非全日制用工的区别
图文233人已浏览
1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围。 2、非全日制用工,是指以...
驾驶员的安全行车规定有哪些
视频2,618人观看
非全日制用工与全日制不定时工作制
问答584人已浏览
一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作时间不超过4小时,一周工作时间不超过24小时。超过的属于加班要给加班费。一个月以上的用工要签书面劳动合同,一个月以下可口头约定。劳动合同包括工作时间和期限,工作...
非全日制用工劳动法规定
问答584人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者...