离职员工的工资一般拖多久算犯法

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• 问工厂拖欠员工工资一般多久算违法
  

  1、工厂拖欠员工的工资超过一个支付周期的，一般是一个月，就算违法； 2、员工可以依法去申请调解、提起仲裁、或者依法起诉。 3、工资应当以货币形式每月及时支付给员工。

• 问一般工厂拖欠员工工资多久算违法
  

  1、工厂拖欠员工的工资超过一个支付周期的，一般是一个月，就算违法； 2、员工可以依法去申请调解、提起仲裁、或者依法起诉。 3、工资应当以货币形式每月及时支付给员工。

• 问一般工厂拖欠员工工资多久算违法?
  

  拖欠工资30日属于违法，拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

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