工厂拖欠员工工资最长是多久
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劳动法并没有压工资的规定,但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职员工拖欠工资,最长拖多久才算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工违法拖欠工资多久
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1、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年拖欠工资多久算违法
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拖欠工资超过30天算违法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工拖欠工资,最长拖多久才算违法,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询拖欠离职人员工资多久算违法,怎么规定
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根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞职工资拖欠多久
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工拖欠工资,最长拖多久才算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠工资,员工要赔偿多久才算犯法
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不辞职会拖多久工资算违法
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辞职了工资拖欠超过一个工资支付周期是违法的。用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资,如果用人单位拒绝...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工人工资最长可以判刑多久
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拖欠工资判刑多少年,法律规定是,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地工资拖欠多久可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职员工拖欠工资,最长拖多久才算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠农民工工资多长时间才算拖欠
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依据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工地工资拖欠最长多久才会被投诉
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拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成;若案件情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若违反劳动保障法律的行为发生在2年内,事实明确,属于受理范围和管辖的,劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么处理, 拖欠工资多久算违法
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拖欠工资的:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同拖欠工资多久算违法
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拖欠工资超过在自然月结束的30天就算违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职工资拖欠多久才能要回来?
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辞职后只要公司有拖欠工资就可以举报,没有期限规定。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资最高判几年
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询最长不能拖欠多久才最长不能拖欠多少天为止的工资
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一个月。根据我国《工资支付暂行规定》的规定,使用者不得无故拖欠工资。工资支付周期为一个月,使用者拖欠工资超过一个月的,应承担法律责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资最多能拖多长时间
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1、如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。 2、延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工拖欠工资,最长拖多久才算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠多久属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后多久才可以拖欠工资
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资该拖多久
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用人单位因生产经营困难、资本周转受影响,暂时不能按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以在一个月内延期支付工人工资。延期支付工资的时间应当通知全体工人,并报主管部门备案,无主管部门应当报市、区、县...
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