拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一般企业拖欠员工工资劳动仲裁要多久
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企业拖欠工资劳动仲裁一般需要四十五日结案,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>针对离职员工工资一般拖欠多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询离厂员工投诉厂方拖欠工资一般流程要多久?
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一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记...
四川在线咨询顾问团咨询我>>拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工工资一般拖欠多久,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询离职员工的拖欠工资欠条起诉时效是多久
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你可以通过申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资和奖金。我国法律规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道其权利...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司拖欠员工工资最长时间为多久
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工工资一般拖欠多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司一般拖欠多久不发工资
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠,一般多久才能赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资一般拖欠多长时间才可以离职
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拖欠工资没有金额的限制,至于拖欠时间如如果代为确有困难一般不超过拖欠的期限一般不超过一个月。依据为《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职员工工资一般拖欠多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后工资应该拖欠多久可以解除
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我国法律对拖欠离职员工工资有以下规定:实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时间一般多久
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员工离职时间有以下的几种情形: (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职; (二)试用期员工辞职提前三天告知用人单位,可以离职; (三)没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位,可以随时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>一般工资拖欠多久发双倍
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没有规定拖欠工资的两倍。未签订劳动合同的,可以要求双倍工资;拖欠工资可以要求用人单位支付拖欠工资和辞职时的经济补偿。 拖欠工资,不支付工资,扣除工资可以向人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动局监督旅...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职多久可以要求拖欠工资?
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: 劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(通常情况下,公司会在下一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资一般多久会构成犯罪
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拖欠工资多久会构成犯罪要达到追究刑事责任的标准,需要满足以下条件: 1.拒不支付一名劳动者三个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般企业多久算拖欠工资
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用人单位应当在本月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职了多久发拖欠工资呢?
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1、离职时就应结清。 2、《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工工资一般拖欠多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老动局一般多久能不拖欠工资?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠员工工资一般判几年
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拖欠员工工资的,最高处七年以下有期徒刑。 我国法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大; 经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一般工人拖欠工资一般拖多少年
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《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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