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根据根据规定: 1、用人单位克扣或者劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、...
拖欠工资的全称是无故拖欠工资,也就是说,公司不属于法律规定的情况,不按期或全额支付工人工资的行为。我国《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支...
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按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准,拖欠一天也算拖欠。 通过
公司只要是有一次没有按时发放,就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。
根据我国有关法律的规定,用人单位无正当理由未按劳动合同约定的时间支付工资的,劳动者有权要求用人单位支付工资。
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