多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资迟发多长时间算拖欠
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工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司拖欠员工工资多长时间算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资多长时间算违法,表弟公司已拖欠好几个月工资
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工资多长时间没发就算拖欠工资了
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠员工工资多长时间算违法,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不发工资多长时间算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资不发,多长时间算是违法,举报多长时间可以拿到工资?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠员工工资多长时间算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资最长时间?
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依据我国相关法律的规定,用人单位没有正当的理由未按劳动合同约定的时间支付工资的,就算是拖欠劳动者工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022多长时间算拖欠工资如何赔偿?
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1、用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资,就算是拖欠工资。如果经责令支付仍然逾期不支付的,按拖...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资,员工要赔偿多久才算犯法
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司拖欠员工工资多长时间算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发工资多长时间算拖欠工资,拖欠工资怎样认定呢?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资公司拖欠多久算犯法
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1.只要没有按照劳动按时发放工资,就是犯法的,没有时间限制。 2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 3.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多长时间算违约,工资多长时间可以要回来
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>老动局法多长时间是拖欠工资
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拖欠工资是违法行为不得无故拖欠工资单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过三十天就构成了拖欠工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定多长时间可以计算拖欠工资
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用人单位超过一个工资支付周期无正当理由未支付工资的,算拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠公司工资时间多少是违法的
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拖欠工资不论时间长短都违法,也就是说,只要构成拖欠工资就违法,就算拖欠一天也是违法的。 法律规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久才算违法,公司拖欠工资的时间是怎么规定的
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根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠员工工资多长时间算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司长时间拖欠工资,辞职要培训费
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公司长时间拖欠工资,辞职不需要支付培训费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资多长时间才算拖欠,法律有没有规定具体时间?
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《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资多久算违法,公司无故拖欠工资的时间是多久就可以起诉
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《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
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