多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司拖欠多长时间算拖欠工资
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公司拖欠十五日算拖欠工资。一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违...
都燕果律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对劳动法规定多长时间可以计算拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定拖欠工资多长时间
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关于劳动法规定拖欠工资多长时间,无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动局投诉拖欠工资多长时间可以受理
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延长职工劳动时间工资计算有哪些规定
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延长职工劳动时间的工资计算有下列规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定多长时间可以计算拖欠工资,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定工资可以拖延多长时间
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定拖欠工资最长可以拖多久
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《劳动法》规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。企业确实有困难的,经当地劳动部门批准,可以推迟发放30天。中国劳动法规定,工资应以货币形式支付给劳动者本人,不得扣除或无故拖欠工资,月支付包括月薪,也包括月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定多长时间可以计算拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定农民工工资多久才算拖欠
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在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为拖欠工资。用人单位无正当理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资告到劳动局多长时间解决
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拖欠工资告到劳动局,劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>农民工资多长时间不发算拖欠工资
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主要看双方签订的劳动合同中规定的结算日期,若拖欠农民工工资,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资多久可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法规定多长时间可以计算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资最多可以拖多长时间劳动仲裁
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劳动纠纷的仲裁时效是1年。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资最长可以拖欠多久
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定多长时间才算拖欠工资
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法律没有明确规定拖欠工资的认定期限,但是根据相关工资支付规定,超过30天没有支付的,属于拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工程款可以拖欠多长时间
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工程款不可以拖欠,如果当事人没有按时支付工程款的,则债权人可以向法院提起诉讼,当事人要提起诉讼的,需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老动局法多长时间是拖欠工资. 该如何认定
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30天。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁可以拖欠劳动者工资多长时间
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【法律意见】 拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定拖欠工资多长时间能够判刑
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用人单位超过一个工资支付周期无正当理由未支付工资的,算拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定多长时间可以计算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多少可以立案,需要多长时间
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拖欠工资属于刑事案件的拖欠三个月以上且数额在一万元以上可以立案、或者拖欠十名以上劳动者报酬且数额累计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法规定拖欠工资多长时间才算违反法律
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拖欠工资并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是拖欠工资的。 《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资可以拖欠多长时间
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
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