工资拖欠劳动仲裁给多久给工资
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业拖欠员工的工资多久,员工可解除劳动合同
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一般企业拖欠员工工资劳动仲裁要多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工拖欠工资拖欠劳动仲裁胜率有多少
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如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有劳动争议的,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么,怎么申请劳动仲裁索要工资呢1、先调后仲再诉。《中华人民共和国...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动局仲裁工资拖欠多久才可以吗
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《北京市工资支付规定》要求用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拖欠工资多久可以劳动仲裁,法律是如何规定的
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企业拖欠工资三十日可以劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般企业拖欠员工工资劳动仲裁要多久,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询老板拖欠工资不还,劳动仲裁一般能走多久
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你好根据具体情况协商不成可以申请劳动仲裁劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一般企业多久算拖欠工资
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用人单位应当在本月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般企业拖欠员工工资劳动仲裁要多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请劳动仲裁拖欠工资一般要怎样处理呢
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可以收集在公司工作的相关资料,如考勤记录、工资条(工资明细表),尤其是工资条很重要,因为里面有工资发...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工离职后一般多久能要求劳动仲裁
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一年内可以的。 1、离职后申请仲裁的时间。 劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个企业拖欠工资,最多能拖欠多久
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企业应按月给劳动者发放工资,不能拖欠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一般企业拖欠员工工资劳动仲裁要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拖欠工资起诉到仲裁要多久
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法律没有具体规定拖欠时间,通常应以劳动合同约定的日期支付工资。约定日期未支付的,不及时支付工资。只要拖欠工资,就可以申请劳动仲裁。雇主拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。根据《中华人民共和国劳动争议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁企业拖欠工资赔偿金标准是多少
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公司克扣工资劳动仲裁的赔偿数额规定: 1、一般不会赔偿,但是需要支付相应的劳动报酬。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁,拖欠工资多久可以解决
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠离职员工工资,员工走了劳动仲裁
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一、离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁失败,多久给员工工资
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如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业拖欠员工工资多久可以解除劳动合同
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企业一开始拖欠工资,员工即可马上解除劳动合同,劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠一年多了,劳动仲裁后,劳动者可以申请劳动仲裁要回工资吗
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1、拖欠工资事实清楚的,可向法院申请支付令强制执行,以公司名下资产折价变现支付工资。2、如执行后,单位名下无资产或资产不足清楚的,可以以债权人身份向法院申请公司破产清算,如清算中发现,公司无会计账目或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般企业拖欠员工工资劳动仲裁要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拖欠员工加班工资,员工能不能提起仲裁呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业拖欠工资多久可以劳动仲裁,法律是如何规定的
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企业拖欠工资三十日可以劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按照相关的法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,劳动仲裁要多久,多久可以提起
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
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