工厂拖欠员工工资最长是多久
图文299人已浏览
劳动法并没有压工资的规定,但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职员工拖欠工资如何补偿?
图文57人已浏览
根据法律规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对离职员工工资拖欠多久犯法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资多久算违法
视频3,903人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,607人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年员工离职工资具体拖欠多久是违法的
问答584人已浏览
1、员工离职后单位只要有拖欠工资的行为就是违法的,需要承担相应的法律责任。工资一般应当在员工离职时一次性结清,但如果双方另有约定的,则超过其约定的日期未付的就违法。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 ...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工厂拖欠离职员工工资如何维权
图文138人已浏览
公司拖欠劳动者工资时,劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拖欠工资逾期多久是有法律责任
图文99人已浏览
劳动法规定,用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工工资拖欠多久犯法,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,020人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,944人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,891人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工离职后工资应该拖欠多久可以解除
问答584人已浏览
我国法律对拖欠离职员工工资有以下规定:实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资拖欠不发合法吗
问答584人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工工资拖欠多久犯法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
图文121人已浏览
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拖欠员工工资,拖欠期间说要离职,怎么办
图文106人已浏览
已经离职的公司拖欠工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
图文332人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,209人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,132人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职员工工资拖欠多久犯法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了多久发拖欠工资呢?
问答584人已浏览
1、离职时就应结清。 2、《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠离职员工工资不发,是否触犯法律
问答584人已浏览
1、离职后公司拖欠工资是违法的。按照我国劳动合同法的规定,公司有按时、按约定支付工资给员工的义务。如果公司没有尽到这个义务,就属于违法。公司逾期不支付工资的,劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额百分...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
问答584人已浏览
劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗
图文91人已浏览
用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。 工资需要按月发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
图文144人已浏览
公司拖欠辞职员工的工资,员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
视频3,150人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,601人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询多久未支付员工工资算拖欠员工工资
问答584人已浏览
单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工工资拖欠多久犯法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资打电话拖多久
图文59人已浏览
只要用人单位超过合同规定发放工资日期,仍未发放工资的,劳动者就可以认为用人单位拖欠工资,并向劳动行政...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
视频4,364人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁员工拖欠工资拖多久
问答584人已浏览
拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>为什么离职员工会拖欠工资
问答584人已浏览
1、单位拖欠离职员工工资,员工可申请劳动仲裁进行维权,而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续。 2、依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询