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职工的劳动合同要存档的。 一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。 劳动合同是指劳动者与...
档案是记录个人基本情况，以及劳动合同期限的文档，如果档案里缺少劳动合同，有可能新单位不接受，劳动合同一般一式两份，员工一份，单位存档一份，如...
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按规定人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。
在职证明是由你所在的公司出具的一份证明，用于向各机关/第三方机构证明你目前任职的公司、职位乃至于收入，需要加盖公司的公章才可生效，在办理旅游签证时经常会用到。 而你说的情况让我理解的话，我觉得劳动局需要你在职证明是为了证明你这项索取存档劳动合同的行为是合法的，所以他们不止是要你的在职证明，还需要一份你们公司给你的授权书，以证明是公司授权让你去提取存档合同的，而不是你自己的私人行为，也就是说，如果你们公司没有同意并授权你去提取合同的话，你是不可能拿到存档的劳动合同的。
1、公司职工花名册记载个人基本情况以及劳动合同期限供平时工作中查阅，每年存入文书档案保存。 2、劳动合同一式两份，劳动者和公司个一份，公司的一份保存在个人档案，解除劳动关系后随档案移交就业服务中心
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