劳动合同要存入人事档案吗

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• 问解除劳动合同是否要入档案
  

  解除劳动合同入档案，用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给劳动者，办理相关手续，然后在放在档案里保存。如果劳动者不想放入档案，可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明。

• 问签合同要入档案吗
  

  劳动合同一式两份，单位一份，个人一份，作为两者建立劳动关系的依据。在个人离职的时候，需要提交个人的离职申请，经单位批准后单位会开具解除劳动合同的证明，去社保办理劳动关系转移或终止的手续。所以签合同要档案不需要的，他是一种建立劳动关系的依据。

• 问劳动合同需要档案吗？
  

  劳动合同一般存入人事档案，法律上没有强制性规定；用人单位应当在终止或者终止劳动合同之日起十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。

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