私企的劳动合同入档案吗

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• 问劳动合同是如何入档案的
  

  需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问劳动合同要存入人事档案吗
  

  按规定人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。

• 问辞职后劳动合同放入档案吗？
  

  1.可以将以前的劳动合同和离职证明放进档案里 2.好处： 2.1有的公司（特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业），工龄不同，工资或者是年假等其他福利会有不同。通常是工龄越长，好处越多了，不只是事业单位哦。 2.2自己带着搬家什么的容易搞丢，有单位帮你一起保管不易遗失。 2.3我们国家法律法规变得太快，说不定到你退休时，工龄长是影响退休工资的一个因素也说不清楚，当然，一定是越长越好了。 3.坏处：若你又要到新的单位工作，需要之前的劳动合同或者离职证明时，会不会不方便调出？这个要考虑。其实也不能说是坏处，只是要考虑到这一点。

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