相关问答
1.劳动合同，是一式两份。签字后，给劳动者本人一份;用人单位存档一份。另外，如果用人单位不给劳动者一份，用人单位是违法的，当事人可以到劳动局...
单位会进行网上申报，劳动部门有电子化信息，就是劳动者与哪家单位签订了劳动合同，合同期限是多长。没有劳动合同文本的存档。...
大家都在问查看更多
在职证明是由你所在的公司出具的一份证明，用于向各机关/第三方机构证明你目前任职的公司、职位乃至于收入，需要加盖公司的公章才可生效，在办理旅游签证时经常会用到。 而你说的情况让我理解的话，我觉得劳动局需要你在职证明是为了证明你这项索取存档劳动合同的行为是合法的，所以他们不止是要你的在职证明，还需要一份你们公司给你的授权书，以证明是公司授权让你去提取存档合同的，而不是你自己的私人行为，也就是说，如果你们公司没有同意并授权你去提取合同的话，你是不可能拿到存档的劳动合同的。
1、公司职工花名册记载个人基本情况以及劳动合同期限供平时工作中查阅，每年存入文书档案保存。 2、劳动合同一式两份，劳动者和公司个一份，公司的一份保存在个人档案，解除劳动关系后随档案移交就业服务中心
1、过期劳动合同存档规定一般保存两年，具体还是要看单位的规定。 2、劳动合同到期之后，职员与单位就解除了劳动关系，此时单位可能会保存该已经过期的劳动合同两年左右，但是若是单位的章程规定不保存也是可以的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
617人已浏览
357人已浏览
179人已浏览
310人已浏览
网友热门关注
