相关问答
劳动合同哪里存档的答案是这样子的:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范...
按规定人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有...
大家都在问查看更多
劳动者在离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的,可以作为劳动争议申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服,还可以到人民法院起诉。以上是单位解除劳动合同档案怎么办理的解决办法。
需要,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
企业让员工签订自愿放弃缴纳养老保险的申请书,企业和员工签订假的劳动合同,即使有员工的签字,也是违法的,无效。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 被公司逼签假劳动合?同,你可以拒绝签订其劳动合同。 一、被公司逼签假劳动合同,是一种被胁迫或者欺诈签的劳动合同是无效的,注意保留证据。 二、被公司逼签假劳动合同是无效的,劳动者要保留好相关的证据,必要的时候去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁维护自己的合法权益
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
617人已浏览
371人已浏览
357人已浏览
906人已浏览
网友热门关注