劳动合同哪里存档

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• 问解除劳动合同的档案存档在哪个单位
  

  劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。以上是单位解除劳动合同档案怎么办理的解决办法。

• 问劳动合同怎么存入档案
  

  需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问存档案是签假劳动合同哪条例
  

  企业让员工签订自愿放弃缴纳养老保险的申请书，企业和员工签订假的劳动合同，即使有员工的签字，也是违法的，无效。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 被公司逼签假劳动合?同，你可以拒绝签订其劳动合同。 一、被公司逼签假劳动合同，是一种被胁迫或者欺诈签的劳动合同是无效的，注意保留证据。 二、被公司逼签假劳动合同是无效的，劳动者要保留好相关的证据，必要的时候去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁维护自己的合法权益

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