临时工算劳动者吗,法律上该如何规定

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• 问该如何规定劳动法劳动者工资计算规定
  

  一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

• 问一般企业临时工算工龄吗,法律上该如何规定
  

  临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。关于一般企业临时工算工龄的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

• 问临时工高温费如何规定,法律上该如何规定
  

  无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定，代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。即使是没有签订劳动合同，也已经与单位形成事实劳动关系，仍然按照《劳动法》的规定享受各种待遇。

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