劳动法对临时用工是如何规定的?临时工有哪些权益?
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临时用工,同时受劳动法律保护的。其实并没有临时用工这一说法,只能说劳动合同是约定以完成一定工作任务为...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>长期临时工的劳动法
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一、长期临时工的劳动法 1、长期合同工是指签订劳动合同期限较长的合同工,用人单位自用工之日起超过一个...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对劳动法临时工的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询临时工劳动法法律规定的工资如何计算
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公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定临时工辞工要提前几天?
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一般情形下,提前30天告知用人单位解除劳动合同(辞工)。 与用人单位协商,如协商取得一致意见,辞工当...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动法临时工休假规定包含什么
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依据劳动合同法的规定,临时工与单位正式工享有同样的福利和薪酬,所以临时工的休假与正式工是一样的。 《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法临时工的规定,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询临时工和正式工的区别劳动法规定临时工和正式工的区别
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(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在《劳动法》中规定“临时工工伤认定”是如何规定的
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法临时工的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对工作在事业单位的临时工的有关规定!
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按劳动合同办,现无临时工之法律概念...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法关于临时工加班问题是怎么规定的
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临时工加班费 根据劳动法相关法律法规规定,加班费的计算标准是,法定节假日是三薪、法定休息日(周末)是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法临时离职规定有什么规定
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劳动者在离职时应该提前三十天通知用人单位,试用期内应该提前三天,劳动者临时离职给用人单位造成的损失应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法临时工的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被法定的急岗制临时工劳动法
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中规定临时工的最低工资是多少?
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《规定》第二条指出,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条规定,本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定正式工、临时工要签订劳动合同吗
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目前没有正式工、临时工的说法。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工劳动合同期限多长时间,怎么规定的
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临时工劳动合同期限最多是6个月。临时性岗位以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;辅助性是指...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工劳动法怎么规定的
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小时工又称非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定临时工工资可以随时提出吗
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根据《劳动合同法》,解答如下:1、所谓的“临时工”,其实也是《劳动法》、《劳动合同法》保护的范畴;2、“临时工”享有和“正式职工”一样的权利;3、用人单位有按时足额支付工资报酬的义务,所以你可以随意要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法律是否规定劳动合同法中临时工
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新《劳动合同法》对临时工的规定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法临时工的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何规避临时用工的劳动风险的
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1.完全符合各项法律规定,与临时工签订劳动合同并为其缴纳社会保险,企业按工资薪金支出列支在所得税前扣...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法是怎样规定辞退临时工补偿的
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付。按《》规定,没有正式工与之分,都是制职工,只有劳动合同期限不同,同样享...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何规定临时工
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临时工劳动合同注意事项包括用人单位的基本情况、劳动报酬的约定、试用期的约定等内容。需要注意的是,如果是在签订劳动合同的时候,不能认为只要在劳动合同上签字盖章就可以了,此时还是要对劳动合同的内容条款进行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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