相关问答
法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
国庆加班不给三倍工资违法。法律明确规定了,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《劳动...
大家都在问查看更多
春节加班有三倍工资: 2010年春节放假安排时间表:2010年春节放假时间如下:共放假7天,其中2010年2月13日、14日、15日三天为法定假期放假,2月16日、2月17日、2月18日、2月19日分别是星期二到星期六,随后的两天周末不再另行补休。 因此,如果你是在2010年2月13日、14日、15日三天法定假期加班的话,你是可以享受三倍工资的给付的,如果企业没有按规定支付工资,你可以申请劳动仲裁或者去劳动保障局投诉。 以上为春节加班有否三倍工资的内容,希望对你有用。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
假日没有三倍的工资是违法的。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
205人已浏览
212人已浏览
660人已浏览
219人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询