国庆的加班工资是不是日工资的3倍
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在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷全...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国庆三倍工资是多少
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国庆节10.1至10.3属于法定节假日,加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。10....
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国庆加班有三倍工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询国庆加班两倍工资合法吗?节假日加班不是有三倍工资吗?
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员工没有签订合同,可以要求支付双倍工资,实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的,则成立无固定期限劳动合同,当然这个规定从2008年1月1日开始执行; 节假日加班必须按照法律规定支付加班费,法定节假日...
山西在线咨询顾问团咨询我>>十一国庆节加班多少天算双倍工资
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劳动者在十一国庆节的法定假日期间加班的,一般会有三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小时工国庆有三倍和双倍吗
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一般来讲,小时工在国庆工作是有法定节假日双倍或者三倍的工资补贴待遇的。小时工虽然是非全日制用工,但根...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆加班有三倍工资违法吗,律师怎么看
初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国庆节加班加班三天工资能拿三倍吗
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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为,如果不对自己支付加班费的话,要及时的进行举报。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班工资三倍可以补休吗
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国庆加班拿了三倍工资的话是不能再补休的,除非是没有拿三倍工资,那么企业就相当于违反了相关劳动法的规定,那么就应当补休,但是如果公司按相关的法律给付了加班费,那么就没有义务再为其补休了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆加班有三倍工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定假当天加班给三倍的工资吗
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根据我国现行法律法规的规定,法定假期安排加班当然是要给三倍工资的。主要有以下法律原因:1、法定节假日...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>如何计算国庆加班工资
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国庆加班工资的计算是:由于属于法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到国庆加班有三倍工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆加班工资是星期三的三倍计算吗?
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按照劳动法的相关规定,在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的; 应当按...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国庆后上班工资三倍吗
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国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。 根据劳动法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国庆值班有没有工资三倍
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算国庆节的加班工资
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国庆节加班工资的计算是,加班工资支付不低于工资的百分之三百。10月1日至10月3日三天加班按300%...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>国庆节工资不翻倍属于违法行为吗
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国庆节工资不翻倍属于违法行为,但10.4号至10.7号安排劳动者加班又安排其补休的,不需要支付加班费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国庆加班工资给不了三倍怎么办
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根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。 2、调解。 3、投诉。 4、劳动仲裁、诉讼...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国庆没加班没给三倍的加班工资怎么处理?
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的规定,国庆“黄金周”的7天中,10月1、2、3日为国家法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位需支付300%的加班工资;其余4天(10月4日至7日)为倒休的公休日,如果用人单位不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆加班有三倍工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节加班不给加班费算不算违法
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国庆节加班不给加班费是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询我国庆加班了,那么加班费三倍包含基本工资吗
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法定假日3倍加班费不包括当日工资,是另外给予的补偿。根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节法定加班费3倍加班工资为多少
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今年国庆法定加班3倍,工资3天。中秋节假期1天(农历中秋节);国庆假期3天(10月1日、2日、3日)。今年的中秋节和国庆假期重合1天。10月1日至3日是法定假日。用人单位安排工人加班的,不得以休假代替...
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