劳动者不服公司调岗决定怎么办

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• 问公司调动岗位的劳动者是否可以不服从
  

  公司擅自调动岗位的，劳动者可以不服从。调岗属于变更劳动合同的行为，必须经公司与劳动者协商一致，如果劳动者不同意的，不产生变更的效力，公司不得强制劳动者服从。

• 问劳动者不服企业的调岗决定应该怎样处理
  

  如果劳动者不服企业作出的调岗决定，可以直接拒绝；企业强制其调岗的，则可以通过申请调解、仲裁等方式来解决。调岗属于变更劳动合同，需要经劳动者与企业协商达成一致。

• 问公司调岗位不服怎么办
  

  调岗后不服的需要先申请劳动仲裁，如果劳动仲裁申请被驳回后直接到人民法院起诉。劳动者可以主张公司违法调岗，导致逼迫劳动者辞职为由要求公司对劳动者承担类似于违法解除劳动合同的双倍补偿金。同时在向法院起诉的时候劳动者还需要举证公司调岗不合法，需要充足的证据，用人单位需要举证自己调岗合法。所以到法院起诉打的就是证据，劳动者应当保留充分的证据去起诉。

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