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1、因领导变动的原因,给员工降薪是不合法的。2、在合同期内应当执行合同约定的工资标准。用人单位不能单方面降低员工的工资。除非你愿意与公司变更...
你可以跟领导说,你们给领导一个最后时间节点,如果他不和你谈,你就去申请劳动仲裁,不可能无休止地拖下去的。...
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就是降低1%而已,没什么可说的。r目前公开说因为税率下降而调整价格的只有部分汽车
看得出来如果是要送礼是不成的了,那就看你有没那个好口才能说服他了!本人建议你可以找个空闲的机会跟他好好聊聊天,当你们谈到对彼此都互相信任的时候,再告诉他你心里的真实想法,我想你只要让他明白你坚决的态度,让他知道他是留不住你的,我想他应该是会尊重你的想法的!不过和领导说话的时候要注意分寸,千万不要说错话,呵呵,有兴趣的话去看看《演讲与口才》这本杂志,里面教你很多口才方面的东西,口才这东西不是一天两天的事,祝你前程似锦……
不合理,可以向上层领导投诉,或者申请劳动仲裁来维权,具体可来电咨询。
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