辞职合同到期了领导说多留几天怎么办
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辞职且劳动合同到期,领导说多留几天的,劳动者可以自主决定多留几天,或者直接办理离职手续离职。劳动合同...
跟领导请丧假怎么说?
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丧假一般为三天,但这个丧假都是针对员工的直系亲属,如果关系很远的那种亲属就属于事假了,就直接跟人事或...
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合同到期能领取失业金吗
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怎么跟法官好好说争取缓刑
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给领导请个丧假请完了怎么跟领导说
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上班请假选择哪种方式对老板说,当面审批更新真诚,当然如果是遇到突发事件,通过电话诚挚的沟通,也会让老板给予理解和准假,千万不要莫名搞失踪,而给领导留下不好的印象。 另外,上班请假在很多公司也是需要走正...
合同到期续签如何找领导说?
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合同到期,劳动者想要续签的,可以直接向公司领导提出续签的请求。如果用人单位不同意续签的,劳动者可以要...
试用期内主动离职怎么跟领导说
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总要有离职原因吧,直接证明和领导谈一谈你的想法。说实话也许你的想法就是错的,沟通后也许对方给你的建议...
不明白,就问一问
合同到期了怎么跟领导说,律师怎么看
银行合同到期后怎么办
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领导不批年假合法吗
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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工作扭到腰想跟领导说那该怎么说才好
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只要能证明是在工作期间扭伤,可以申请工伤的。...
合同没到期,找公司领导,领导说无任何赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付劳动赔偿金...
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合同到期了,领导不给走,怎么办
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
病假续假申请怎么跟领导说
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《中华人民共和国劳动法》没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的跟领导说明情...
生病续假咋跟领导说
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实话实说,但必须提供: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、...
劳动合同找不到了怎么办
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在合同遇到预期违约怎么办
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试用期内主动离职怎么跟领导说
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总要有离职原因吧,直接证明和领导谈一谈你的想法。说实话也许你的想法就是错的,沟通后也许对方给你的建议也许会改变你的想法。即使不改变,对方也知道你咋想的了,不会再勉强你。试用期本来就是试用,谈不上不好意...
跟领导说了一个月了还不让走
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以书面形式提出或以电子邮件形式提出,以便留下证据。满了一个月你可以自行离开,单位应该在十五日以内办理退工手续。具体问题你可以来电详谈。...
没签劳动合同可以提前跟领导说工资拿不到么
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没签劳动合同你可以随时离职,公司仍然需要按照约定支付你的工资。...
合同没到期公司转让,找公司领导,领导说无任何赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付劳动赔偿金...
老师辞职怎么跟领导说比较好
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老师需要辞职的,只需正常说明理由即可。老师属于在编人员的,辞职提前30日书面通知事业单位,可以解除聘...
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合伙期限到期怎么办
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请年假领导不批准合法吗?
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了。和领导说后期不加班,怎么说
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有事先走了您都离职了,还需要做那么多吗,自己想都想到了直接写辞职报告,您就直接说不好意思,半个月就能走了(现在新劳动法规定半个月。大不了马上将您解雇补多1个月薪水,难道这个时候还怕他不让您上班,不再是...
辞职可以跟领导说吗
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依据劳动合同法相关之规定,劳动者提出解除劳动合同,只需提前30日书面告知用人单位,时间到期之后,劳动关系随之解除。即,现在你已经可以离开酒店了,但是法律虽然是这么规定的,但是我们作为劳动者在企业毕竟做...
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合同到期领导不给签字
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合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳...
临时牌照到期了怎么延期
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单位有人不按时签到,应该怎么跟领导说
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为了与单位员工有融洽的关系,应当首先跟不能按时签到的员工进行沟通,如果屡教不改的,就应该怎么直率地向领导如实反映,具体处置有领导定夺...
怎么能跟领导说试用期内离职这一事
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总要有离职原因吧,直接证明和领导谈一谈你的想法。说实话也许你的想法就是错的,沟通后也许对方给你的建议也许会改变你的想法。即使不改变,对方也知道你咋想的了,不会再勉强你。试用期本来就是试用,谈不上不好意...