合同到期续签如何找领导说
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合同到期，劳动者想要续签的，可以直接向公司领导提出续签的请求。如果用人单位不同意续签的，劳动者可以要...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
今天无故让公司领导停工合同没有到期应该怎么样赔偿
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违法解除劳动关系的，按你在本单位的工作年限索赔经济赔偿，每工作一年赔你两个月的上年度平均工资。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司要怎么和领导说要换劳动合同
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我国《劳动合同法》第三十三条的规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项、不影响劳动合同的履行。 也就是说，用人单位应严格履行劳动合同的条款，不得因用人单位变更名称、法定代表人、主...
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公司领导让我辞职 能赔偿吗
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公司领导让你辞职你可以申请赔偿，如果公司无故开除或者劝退你可以申请赔偿 公司无故开除员工的赔偿如下：...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间劳动合同到期，公司领导让辞职
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女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同没到期公司转让，找公司领导，领导说无任何赔偿，律师怎么看
直接责任和领导责任的区别
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丘扬律师|
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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领导开除我能够找公司要赔偿金嘛
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具体什么情况用人单位提前解除劳动关系的，可以要求给予经济赔偿。...
山西在线咨询顾问团
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给公司领导写检讨书领导公开了侵权吗？
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国有国法，家有家规，那个企业会允许员工工作时间看视频？既然你知道这样做是错误的，那就是明知故犯，处理不处理或怎样处理是企业的行为，个人左右不了的。写检查是一种方式，即使你不写，如果触犯了企业有关规定也...
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公司领导打人公司有没有责任
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员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情节...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司领导说（自离）没有工资发
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有，可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期了怎么跟领导说
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如果想留下来，那么不谈也罢，保持现状就可以了，如果想提高待遇，或者想走，那就需要提前跟老板打招呼沟通...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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今天无故让领导停工合同没有到期应该怎么样赔偿
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违法解除劳动关系的，按你在本单位的工作年限索赔经济赔偿，每工作一年赔你两个月的上年度平均工资。...
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公司领导不签合同算挪用公款吗
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公司领导没有签合同，员工私自将公司的资金挪归本人使用的，是算挪用公款的。 《刑法》第一百八十五条之一规定，商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构，违背受托义...
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领导领导不领会不会影响下一家公司的社保
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不好说，如果上家办理了社保停交手续，没影响。如果不办，下家交不上。...
台湾在线咨询顾问团
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公司倒闭了，领导说没有赔偿，不知道怎么办好。
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如果公司不续签，可以主张经济补偿金，但您自己辞职，没有经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司拖欠工资怎么和领导说?
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公司拖欠工资直接和领导说即可。工资是劳动的合法获得的劳动报酬，公司拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师|
专职律师，17年经验在线咨询
如何分辨公司的领导者和传销组织的领导者
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下列人员可以认定为传销活动的组织者、领导者： (一)在传销活动中起发起、策划、操纵作用的人员; (二)在传销活动中承担管理、协调等职责的人员; (三)在传销活动中承担宣传、培训等职责的人员; (四)曾...
辽宁在线咨询顾问团
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公司扣压工资不给领导要怎么说
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依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延...
天津在线咨询顾问团
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公司领导辞退员工,怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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公司换领导劳动合同要不要换
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我国《劳动合同法》第三十三条的规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项、不影响劳动合同的履行。 也就是说，用人单位应严格履行劳动合同的条款，不得因用人单位变更名称、法定代表人、主...
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离职公司领导说消极怠工怎么办？
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需要根据具体情况。如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。...
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