合同没到期公司转让，找公司领导，领导说无任何赔偿
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付劳动赔偿金...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司领导无缘无故让我们请假一天，这样合法吗？
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不合法，可以申请仲裁...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同没到期，找公司领导，领导说无任何赔偿
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付劳动赔偿金...
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合同没有到期，今天老板突然解雇员工，怎么申请赔偿
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单位违法解除的，应支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期公司没有履行，公司会怎样赔偿
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公司合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
今天无故让公司领导停工合同没有到期应该怎么样赔偿，律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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合同还没有到期说不让我做了应该这样赔偿如果公司不赔偿应该怎么做
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违法辞退应当支付经济赔偿金，每工作满一年支付2个月工资...
西藏在线咨询顾问团
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合同没到期公司倒闭, 赔偿应该怎么写?
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1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一...
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无故开除今天过来领工资说没有
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协商不成的，可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤，公司没有买保险，有合同，应该怎么样赔偿
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从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司转让没到期的劳动合同应该怎么样处理
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根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形，用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
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无故被公司开除应该怎么样办？被公司无故开除应该怎么样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付。根据《中华人民共和国》规定第...
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无故开除今天过来领工资说没有
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协商不成的,可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
山东在线咨询顾问团
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因公司转让现解除无期限劳动合同我们应该怎样维权应该怎样赔偿
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只要公司不是注销或者解散，转让的话，公司还在，所以不能解除合同，所有的劳动合同必须继续履行...
安徽在线咨询顾问团
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怀孕期间劳动合同到期，公司领导让辞职
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女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司无故对企业领导免职停止工作怎样维权，
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《劳动调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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无合同用工赔偿标准
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王元会律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，16年经验在线咨询
合同期没到,无故解约。应如何赔偿?
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两倍经济补偿金。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应...
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2022公司倒闭合同快到期员工应该怎样进行赔偿
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合同快到期公司倒闭还是可以依法要求获得相应赔偿的。按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。...
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还有20天到期，公司不续合同，怎么赔偿？
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依据劳动合同法规定，劳动合同期限届满时女职处于哺乳期的，劳动合同期限延续至女职工哺乳期届满时终止，在...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师|
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公司辞退员工，三年的合同未到期，应该怎样赔偿
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公司无故开除员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到这种情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。 公司没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金...
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员工公司无固定期限，应该怎样赔偿
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公司倒闭，公司应该给双倍赔偿金，员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年给一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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