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还有20天到期，公司不续合同，怎么赔偿？

2024-06-22 7人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
依据劳动合同法规定，劳动合同期限届满时女职处于哺乳期的，劳动合同期限延续至女职工哺乳期届满时终止，在哺乳期届满时不再续签劳动合同则按工作满一年支付一个月工资作为经济补偿。如单位提前终止劳动关系，则应支付工资至哺乳期届满，并承担违法解除劳动关系的赔偿金。如果法律帮助可联系本律师
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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