试用期未满如何向领导说辞职
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试用期未满辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期离职领导挽留怎么回绝
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1.诚挚致谢:首要之事,当属向贵司领导表达衷心的感谢与感恩之情。感谢其对您予以充分的信任与关心,更因...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期内主动离职怎么跟领导说,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询怎么能跟领导说试用期内离职这一事
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总要有离职原因吧,直接证明和领导谈一谈你的想法。说实话也许你的想法就是错的,沟通后也许对方给你的建议也许会改变你的想法。即使不改变,对方也知道你咋想的了,不会再勉强你。试用期本来就是试用,谈不上不好意...
北京在线咨询顾问团咨询我>>跟领导说过辞职如果自动离职会怎样处理
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自动离职,没有经济补偿。按照用人单位的规定履行离职和工作交接手续。未按公司要求履行离职和工作交接手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职跟人事说吗
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你现在在试用期,你要离职了,最好的方式方法就是和你的上司打声招呼,然后再跟人力资源部负责人说明你想离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内主动离职怎么跟领导说,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么跟法官好好说争取缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期辞职领导说了算吗
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1,领导的说法不正确,试用期内职工辞职只需要提前三天书面告知用人单位,到期可以走人,工资一分钱都不会少的。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以跟领导说吗
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依据劳动合同法相关之规定,劳动者提出解除劳动合同,只需提前30日书面告知用人单位,时间到期之后,劳动关系随之解除。即,现在你已经可以离开酒店了,但是法律虽然是这么规定的,但是我们作为劳动者在企业毕竟做...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内主动离职怎么跟领导说,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期了怎么跟领导说
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如果想留下来,那么不谈也罢,保持现状就可以了,如果想提高待遇,或者想走,那就需要提前跟老板打招呼沟通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职领导推诿
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老师辞职怎么跟领导说比较好
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老师需要辞职的,只需正常说明理由即可。老师属于在编人员的,辞职提前30日书面通知事业单位,可以解除聘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职怎么领取失业保险金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期内主动离职怎么跟领导说,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未满可以让领导说辞职吗
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试用期未满辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板主动跟你主动说要离职
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工作量加大。如果一个领导想让你主动离职,很多时候会选择加大你的工作量,就算你忙不过来,他也不会不停地吩咐嘱托你做事,但是所有的事情又是很无关紧要的,很明显的,他用增大的工作量在逼迫你自己主动辞职。 有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>领导跟员工口头说离职违法吗?
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领导口头说员工离职属于违法吗? 领导口头说员工离职属于违法。用人单位只是口头辞退劳动者,没有出具解除劳动合同证明的,是属于违法劳动合同法的行为。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>跟领导请丧假怎么说?
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丧假一般为三天,但这个丧假都是针对员工的直系亲属,如果关系很远的那种亲属就属于事假了,就直接跟人事或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期跟主管说辞职他不批,辞职书拿不到怎么办?
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提前三天,通过邮寄辞工书就可。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询舍友毕业实习试用期领导让主动离职了为哪些
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其实公司效益不好的情况,老员工不会辞退,一般都是辞退新手,因为老员工毕竟能够给公司创造效益,新员工需要培养。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>跟领导请病假怎么说
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定: 第...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内主动离职怎么跟领导说,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
面试领导说两个月试用期说一个月合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>组织领导传销活动罪司法解释
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请婚假怎么跟领导说
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请婚假的话,首先是要提前至少半个月到一个月和领导口头说一下,尤其是各类机关事业单位,经常会临时有事,提前口头告知领导可以提前安排工作,避免因你暂时离岗导致人员衔接出现问题...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内主动离职和不主动离职哪个先被开除
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自动离职和擅自离职是同样的意思,试用期离职需要提前三天,到期后公司是否同意都可以离开,并结算工资试用期限内是可以解除的,不支付违约金。...
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