广州陪产假规定是怎样的？

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• 问常州陪产假规定是怎样的？
  

  江苏省产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。江苏省职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。江苏省职业女性休产假享受生育保险待遇，由江苏省社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；江苏省职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 那么江苏省陪产假规定2017年多少天，2016-2017年江苏省产假新规定（修订版） 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《江苏省女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

• 问广州市关于陪产假的规定
  

  1、省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。 【政策条例】：第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

• 问广州产假规定是怎样的
  

  一、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 二、《广东省人口与计划生育条例》第十八条提倡一对夫妻生育两个子女。 不符合法律、法规规定多生育子女的，属于超生。 第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假，男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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