单位调解未通过劳动仲裁合理吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁单位不同意调解会延长仲裁时间吗
  

  劳动仲裁单位不同意调解不一定会延长仲裁时间，仲裁机构应当按照法律规定仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

• 问单位解除劳动合同劳动仲裁
  

  一、用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支付给你； 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

• 问劳动仲裁单位辞退不劳动者一定要调解吗?
  

  劳动仲裁一般单位是否愿意调解，取决于情况。双方发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解，也可以直接申请仲裁，无需调解。调解可以节省争议成本。一般单位在考虑成本时愿意申请调解，只有双方同意才能进行劳动争议调解。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,623人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,759人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,624人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,715人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁单位不同意调解

  1,315人已浏览

• 
  劳动仲裁一般单位愿意调解吗

  335人已浏览

• 
  劳动仲裁会去调查单位吗

  1,150人已浏览

• 
  申请劳动仲裁能通知单位解除劳动合同吗？

  256人已浏览