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单位强迫员工请病假合理吗

2022-11-01
用人单位强迫员工请病假是不合理的,劳动者在病假期间,只要能提供医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是应当支付劳动者病假期间的工资的,其病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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