离职申请书一个月内可以离职吗

大家都在问查看更多

• 问劳动者申请离职，一个月内可以走吗？
  

  提交辞职信不一定要等一个月才能辞职，可以和用人单位协商辞职时间，协商完成后，可以办理辞职手续。此外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违规指挥或者强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

• 问离职申请书上一个月没过期能离职吗
  

  对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说，是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难，不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话，或者以邮件方式发送他的邮箱（请在发件箱上保留），三天后仍不批，打电话到当地劳动局。由当地劳动局出面。如果他扣押你的工资，你同样可向当地劳动局申请仲裁。 如果你的主管非常难缠，拖你的话，可能会拖很长时间。那你可以同样上班不干活。等到一个月后，他同你签合同时，你不同他签合同。让其主动辞退你。如果他不理你，又不和你签合同。那么过了一个月后，你可以向劳动局申请双倍工资。如果公司不帮你买社会保险，你同样可以用公司不帮你买社会保险这个理由申请离职。如果公司拖你的话。那么劳动局见。

• 问离职申请书不满一个月可以直接走人吗
  

  离职申请一个月了没同意能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  离职书面申请怎么写

  248,284人已观看

• 1'15
  自动离职可以申请失业保险金吗

  6,268人已观看

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,807人已观看

• 1'19
  重婚一方可以申请离婚吗

  1,319人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前一个月可以申请离职吗

  650人已浏览

• 
  离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗

  939人已浏览

• 
  辞职申请一个月后是否可以离职

  1,539人已浏览

• 
  离职可以提前一个月来申请吗？

  295人已浏览