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由于你父亲没有签订任何书面劳动合同,估计金矿方也没有给他缴纳包括工伤保险在内的社会保险。所以如果走工伤索赔的话,首先需要进行工伤认定,治疗终...
您的父亲受伤几个月了?都伤在哪个位置呢?现在伤情怎么样?申请工伤认定了吗?首先,您应该带着您的父亲及时的伤残鉴定,根据这个鉴定结果来赔偿您的...
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如果你父亲和建筑公司没有劳动合同的话,属于提供劳务者人身损害,可以要求公司承担赔偿责任,协商不成,需要你们先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,如果构成伤残,根据级别还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。
若认定为雇佣关系,你父亲应获得医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;因伤致残的,应获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 若认定为劳动关系,你父亲应享受工伤医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住院伙食补助费等相关待遇;因工致残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等相应待遇,需要护理的享受相应等级的生活护理费。
按照你母亲的月工资标准赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果你母亲所在的单位给社保局交了保险,就可以向社保局申请享受工伤保险待遇,如果单位没有交保险,可以向单位申请各种赔偿。
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