试用期工资最高不得低于百分之几

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• 问试用期工资不得低于合同工资百分之几
  

  试用期工资不得低于合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期内的工资不得低于工资百分之几
  

  试用期的工资不得低于工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不得低于合同的百分之几
  

  试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。

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