50岁以上工作未满十年属于被辞退吗

大家都在问查看更多

• 问未满十八岁是否可以被辞退？
  

  您未满18周岁，但您已经满了16周岁吗？如果未满16周岁，对方可能存在非法使用童工的情形。您是因为什么原因辞职呢？是否存在可以要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的情形？如果对方不按照劳动合同的约定给您结算工资，您可以委托律师发送律师函，也可以申请劳动仲裁。如果你方便的话,请来电说，具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询，看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。

• 问关于工作未满一年被辞退怎么赔偿
  

  【相关延伸】 问：工作未满一年被公司辞退工资是立即给吗？ 答：是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的工资。

• 问十年未满50周岁的员工退休人员
  

  劳动者可主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,148人已观看

• 0'51
  十年以上的员工公司可以辞退吗

  5,665人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,463人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,513人已观看

相关普法查看更多

• 
  未满十八岁满十六岁可以工作吗?

  409人已浏览

• 
  工作满十年以上辞退如何补偿

  652人已浏览

• 
  工作满十年以上辞退赔偿标准

  509人已浏览

• 
  满50岁女干部可以被辞退吗

  313人已浏览