2022年园区劳动合同报送的规定是什么-法师兄

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问2022年劳动合同年休假的规定是什么

劳动法年假规定的时间是根据累计工作时长而定的，职工累计工作已满1年而不满10年的，规定年休假为5天；职工累计工作已满10年而不满20年的，规定年休假为10天；职工累计工作已满20年的，规定年休假为15天。
问2022年劳动合同书相关规定是什么

劳动合同书相关规定如下：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
问苏州园区劳动合同网上报送有哪些材料？

工商营业执照副本复印件1份（加盖公章）组织机构代码证复印件1份（加盖公章）（现在是三证合一，只要营业执照就行了）公积金单位登记情况表（公积金A1表）复印件一份方法/步骤 01 进入苏州工业园区劳动和社会保障局和苏州工业园区公积金管理中心下载所需表格。 [图][图] 02 在社保局网站下载专区文档类找到劳动合同网上报送流程、开通流程、所需材料点开找到“用人单位基本信息情况表”，在公积金网站表格下载找到公积金单位登记情况表A1， [图][图][图] 03 以下两张表按实际情况填写。用人单位基本信息情况表需2份（加盖公章）（新单位开户需提交材料里写1份，但就我自己办理时他们收了我2份)。工商营业执照副本复印件1份（加盖公章），组织机构代码证复印件1份（加盖公章）（现在是三证合一，只要营业执照就行了），公积金单位登记情况表（公积金A1表）复印件一份 [图][图] 04 最后带着这些填好的资料去汇金大厦（苏州大道东123号汇金大厦1楼）办理就可以了，办理时一般开通全网报送。记得带公章去，还有公积金开户也在那里，可以一起办理，一般是先公积金开户，再劳动合同开户，使用同一个CA证书（500元）。